古人云，“種樹(shù)者必培其根，種德者必養其心?！弊龊细顸h員也是這樣，關(guān)鍵在于強化黨員意識，銘記黨員的義務(wù)和要求，內化于心、外化于行，讓奉獻與擔當成為一種習慣。

有“郭傻子”之稱(chēng)的郭明義，就是這樣的黨員。他堅持每天提前2小時(shí)上班，15年中累計獻工1.5萬(wàn)多小時(shí)，相當于多干了五年的工作量；20余年無(wú)償獻血6萬(wàn)毫升，是自身血量的10倍多；他拿著(zhù)微薄的工資，卻累計捐款20多萬(wàn)元，資助了300多名貧困學(xué)生、500多個(gè)困難家庭……在郭明義身上可以看到：共產(chǎn)黨員的光榮，除了關(guān)鍵時(shí)刻的沖得出來(lái)、危難關(guān)頭的豁得出來(lái)，也體現在平常時(shí)期能看得出來(lái)；這種光榮是一件又一件小事的疊加，一次又一次奉獻的匯集，一次又一次擔當的累積。

毛澤東同志說(shuō)，一個(gè)人做點(diǎn)好事并不難，難的是一輩子做好事，不做壞事。一名共產(chǎn)黨員一時(shí)一地嚴守黨員標準并不難，難的是一生一世不改黨員本色。如何去克服這個(gè)“難”，最好的方法是養成黨性的自覺(jué)，形成奉獻與擔當的習慣。這種自覺(jué)與習慣一旦形成，黨員就能在艱苦面前“甘之若飴”，在得失面前“安之若素”，在名利面前“淡之若水”。

從另一個(gè)層面來(lái)說(shuō)，讓奉獻與擔當成為一種習慣，也是黨員自我加壓和自我提升的有效途徑。明代大儒王陽(yáng)明曾說(shuō)：“人須在事上磨，方立得??；方能靜亦定，動(dòng)亦定?！薄霸谑律夏ァ?，就是在工作實(shí)踐中運用和檢驗自己的知識和經(jīng)驗，有針對性地查找并彌補自身的短處和不足。共產(chǎn)黨員就要做勇于擔當的榜樣。雖然在解決問(wèn)題過(guò)程中可能有壓力、有反復，但是一旦解決了矛盾和困難，自己也就破繭化蝶，得到了全新的收獲和提升，也能在群眾中留下好口碑。

我自己也有深切的體會(huì )。入黨11年來(lái)，如果說(shuō)我在工作上取得了進(jìn)步，能力上得到了提升，除了領(lǐng)導和同事的幫助，也在于自己牢記奉獻和擔當。我時(shí)常告誡自己：勤能補拙，如果個(gè)人能力和水平與他人有差距，就應該多把下班后、周末、假期的時(shí)間花在工作上。付出是快樂(lè )的。個(gè)人多一點(diǎn)奉獻，多一點(diǎn)犧牲，換來(lái)工作的順利完成，自然十分值得?！百浫嗣倒?，手有余香”，是黨員，就該在各方面當表率，越是別人不愿干或干不好的事，越體現黨員的價(jià)值。我也常告誡自己：做共產(chǎn)黨員，不是一時(shí)一地，而是一生一世；做合格共產(chǎn)黨員，重在日常，貴在有恒，成在自覺(jué)奉獻與擔當。

（刊《人民日報》2017年06月06日17版）

　

(編輯：作家網(wǎng))