也說(shuō)重用“老實(shí)人”

    今年2月底，看了《人民日報》發(fā)表的《老實(shí)人值得重用》的評論，當時(shí)，也看了著(zhù)名作家張平擔任副省長(cháng)的新聞，都引起了全國普遍關(guān)注和熱議。
       在各級領(lǐng)導的講話(huà)報告中，我們經(jīng)?？吹接小耙罅μ岚文芨墒?、會(huì )干事、不出事的老實(shí)人干部”，“不讓老實(shí)人吃虧”，“要重用踏實(shí)干事的老實(shí)人”?？墒?，在現實(shí)中，那些老老實(shí)實(shí)做人，扎扎實(shí)實(shí)做事的老實(shí)人并不能得到重用，在選拔任用中，總名落孫山。比如，有的老實(shí)人干部自愿到最基層、最艱苦的地方工作，可很難在短時(shí)間干出成績(jì)；有的干部在基層像老牛拉車(chē)，勤勤懇懇，任勞任怨，不會(huì )拉關(guān)系，走后門(mén)，因此，一到人事調動(dòng)研究時(shí)，就常常被忘記他的存在。我以前下鄉督查時(shí)認識的一位鄉鎮秘書(shū)，曾經(jīng)是人民大學(xué)的高材生，可他在一個(gè)小鄉鎮一干就是8年，連個(gè)副科級都未解決。有的老實(shí)人加班加點(diǎn)，通宵達旦，忘我工作，不說(shuō)加班費，就連自個(gè)還要掏腰包支付電費和車(chē)費，更不要說(shuō)因工作勞累而導致的各種疾病了……
        雖然老實(shí)人身上也有其致命的弱點(diǎn)，就是認死理，不變通，不開(kāi)竅，認為對了的總有一股牛脾氣，倔強的很，頑固的很。如果老實(shí)人再多學(xué)點(diǎn)聰明人的做法，運用聰明人的點(diǎn)子和方法，相信，老實(shí)人一定能得到真正的重用。
        我們期待著(zhù)老實(shí)人當官，并像張平作家一樣當大官，也希望今后那些當了官的老實(shí)人，也一樣的去發(fā)現、去重用老實(shí)人干部，這樣，才能形成一個(gè)重用老實(shí)人的用人環(huán)境，才能構建起一個(gè)任用老實(shí)人的長(cháng)效機制。

(編輯：作家網(wǎng))