南宋施德操在《北窗炙輠錄》中記載了這么一則故事。一日深夜，宋仁宗“在宮中聞絲竹歌笑之聲”，就問(wèn)隨侍的宮人：“此何處作樂(lè )？”宮人回答說(shuō)：“此民間酒樓作樂(lè )?！睂m人趁機話(huà)里有話(huà)地說(shuō)：“官家且聽(tīng)，外間如此快活，都不似我宮中如此冷冷落落也?！彼稳首谡溃骸叭曛?？因我如此冷落，故得渠如此快活。我若為渠，渠便冷落矣?！?/p>

宋仁宗資質(zhì)平平，但在位期間卻保持了社會(huì )的經(jīng)濟繁榮，科學(xué)技術(shù)和文化也得到了很大的發(fā)展，史家稱(chēng)之為“仁宗盛治”。明代思想家李贄在談及仁宗一朝時(shí)也說(shuō)：“鉅公輩出，尤千載一時(shí)也?！本科湓?，自然離不開(kāi)他甘受“冷落”。

這對我們共產(chǎn)黨人不無(wú)啟迪：在學(xué)習、工作、生活中，我們也要不怕受“冷落”，始終踐行全心全意為人民服務(wù)的宗旨。

一是要正確對待分工。戰場(chǎng)上，一支部隊的分工各有不同：有負責主攻的，有負責策應的，有負責阻擊的，還有負責后勤保障的——各部門(mén)協(xié)同配合才能確保一場(chǎng)場(chǎng)戰役的勝利；籃球場(chǎng)上，也有后衛、守衛、中鋒、前鋒、留守等位置之分——即使再偉大的球員，也不能包打全場(chǎng)。在我們的現實(shí)工作中，同一個(gè)單位的不同部門(mén)也各有各的分工，可能有的工作“顯山露水”一點(diǎn)，有的工作“默默無(wú)聞”一點(diǎn)，但共同的目標都是為了推動(dòng)事業(yè)的發(fā)展。任何一個(gè)“環(huán)節”“部位”的工作沒(méi)做好，就會(huì )影響大局和整體。對于分工的不同，共產(chǎn)黨人要有甘受“冷落”之心，立足本職、做好本職，不能像“小貓釣魚(yú)三心二意，一會(huì )兒捉蜻蜓，一會(huì )兒捉蝴蝶”或者“這山看著(zhù)那山高”“惦記著(zhù)別人的田，荒了自己的地”。只有甘當“綠葉”，匯聚合力，才能換來(lái)事業(yè)之花的姹紫嫣紅。

二是要正確對待權責。習近平總書(shū)記指出：黨員干部要“對黨忠誠、個(gè)人干凈、敢于擔當”；王岐山同志也曾指出：“權力有多大，責任就有多大”“有權必有責，有責要擔當，失責必追究”。共產(chǎn)黨人承擔組織交付的工作，必須時(shí)刻牢記權利都是黨和人民群眾所賦予的，因此在行使權利的時(shí)候，就要時(shí)刻謹記自身所擔負的責任和義務(wù)，做到“權責統一”。清代鄭板橋曾寫(xiě)詩(shī)云：“衙齋臥聽(tīng)蕭蕭竹，疑是民間疾苦聲。些小吾曹州縣吏，一枝一葉總關(guān)情?！惫糯看蠓蚨寄茏龅降?，我們共產(chǎn)黨人理應做得更好。同時(shí)，共產(chǎn)黨人還要時(shí)刻加強理論學(xué)習，提高政治思想修養和精神境界，強化黨員意識、宗旨意識，而且不能“只要權力不要責任”“只要權利不要義務(wù)”，更不可“與民爭利”。

三是要正確對待待遇。粟裕同志是新中國36位軍事家之一，指揮和參與指揮了七戰七捷、宿北、魯南、萊蕪、孟良崮、沙土集、豫東、濟南、淮海、渡江和上海等許多重大戰役。1945年10月，中央任命粟裕為華中軍區司令員，粟裕堅持不就，認為張鼎丞擔任司令員更有利于工作；1948年5月，中央決定任命粟裕為華東野戰軍司令員，粟裕又堅持認為陳毅繼續擔任華東野戰軍司令員野更合適，經(jīng)粟裕一再懇請，中央決定陳毅仍擔任華東野占軍司令員，粟裕任代司令員；1955年，中國人民解放軍軍實(shí)行軍銜制，粟裕被授予大將軍銜。很多人認為以粟裕的戰功，理應被授元帥軍銜，對此粟裕說(shuō)：“評我大將，就夠高的了，要什么元帥呢？我只嫌高，不嫌低?！彼谠！皟勺屗玖钜蛔寧洝?，充分體現了無(wú)產(chǎn)階級革命家的崇高品質(zhì)和廣博胸襟：只要能為黨為人民做點(diǎn)事，又何必計較什么名利呢——這其實(shí)，也是對共產(chǎn)黨人甘受“冷落”的最佳詮釋。

（刊《黨建文匯》2017年01期下）

(編輯：作家網(wǎng))